Conaf Los Ríos otorgó más de 500 puestos de trabajo

December 4, 2015

 La totalidad de las comunas de la región se ejecutan los programas de Empleo de Emergencia (Pee) y Formación, Capacitación y Empleo (Profocap)

 

 

La ejecución de programas de empleo y formación laboral es parte de los compromisos que posee la Corporación Nacional Forestal (Conaf) y es por eso que en la región ha puesto en marcha el Programa de Empleo de Emergencia (Pee) y el Programa de Formación, Capacitación y Empleo (Profocap) que entregan cupos laborales a 554 habitantes de las 12 comunas de Los Ríos.

Fredy Ortega, director regional de Conaf Los Ríos, expresó que “como Conaf tenemos un compromiso con nuestra comunidad y el poder ofrecerles puestos de trabajo significa mucho para nosotros pues por ejemplo el PEE se lleva durante bastantes años y tiene gran relevancia porque permite entregar un trabajo principalmente a las dueñas de casa en un horario que les permite desarrollar sus otras funciones domésticas. En ese sentido estamos muy conformes porque además tenemos la satisfacción de completar cupos con las 12 comunas de la región de Los Ríos, lo cual se logró con la incorporación de 20 puestos de trabajo en la comuna de Paillaco”.

Ofrecer puestos de trabajo en aquellas localidades o comunas donde existen problemas de desempleo, teniendo como especial énfasis el trabajo de arborización y mantención urbana y rural, recolección, limpiado y clasificación de semillas, producción de plantas en viveros, manejo de cuencas, y trabajos de protección contra incendios forestales en sectores de interfaz urbano- rural es el objetivo del PEE que trabaja de manera conjunta con la municipalidad donde se encuentra emplazado.

En la región dicho programa comenzó en enero de este año y ofrece un total de 328 puestos de trabajo divididos en: 21 en la comuna de Valdivia, 9 en la comuna de Corral, 15 en la comuna de Lanco, 20 en la comuna de Los Lagos, 23 en la comuna de Máfil, 19 en la comuna de Mariquina, 20 en la comuna de Paillaco, 32 en la comuna de Panguipulli, 95 en la comuna de La Unión, 27 en la comuna de Futrono, 16 en la comuna de Lago Ranco y 31 en la comuna de Río Bueno.

Por otra parte el Profocap está orientado a instruir a las personas seleccionadas, procurando incorporarles competencias laborales para mejorar sus posibilidades de insertarse por sí mismos en el ámbito laboral formal. Además, el programa incluye capacitaciones y planes de negocios, además de una práctica laboral en una empresa real.

El director regional acotó que “en el caso de Profocap, este programa capacita a las personas para que adquieran competencias que les permitan emplearse e iniciar un emprendimiento y les ofrece una práctica laboral que les permite desarrollarse profesionalmente”. 

En Los Ríos este programa comenzó a ejecutarse el 7 de septiembre y actualmente beneficia a 226 hombres y mujeres de las comunas de La Unión, 35 participantes, Río Bueno, 32 participantes, Futrono, 17 personas, Lago Ranco, 27 participantes, Panguipulli con 20 participantes, Lanco, 19 participantes, San José de la Mariquina, 18 participantes, Corral, 20 participantes, Los Lagos, 19 participantes y Paillaco con 19 participantes.

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© 2015 por  José Ignacio Barría Plasencia

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