comunicado de prensa del Abogado, Jaime Gallardo Casanova, quien oficia en defensa de la funcionaria de la Universidad Austral de Chile afectada por acoso sexual por parte de ex Decano de dicha Casa de Estudios

August 11, 2016

 

GALLARDO CASANOVA, Jaime Benito, abogado, en representación  y a petición expresa de trabajadora que fuera acosada sexualmente por ex Decano de la Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas de Universidad Austral de Chile, según acredita investigación llevada a cabo por la propia casa de estudios; a la comunidad universitaria y valdivianos todos.

 

Habiendo tomado conocimiento del término de la relación laboral entre la Universidad Austral de Chile y el autor de acoso sexual, mi representada a través de este profesional se siente  obligada a reconocer y agradecer la labor del Sindicato de Trabajadores Nº 1 de la UACh y de cada uno de sus miembros;  del señor  Rector y de su equipo, incluida la unidad jurídica; así como de todos y cada uno de aquellos que solidarizaron en momentos difíciles  con la mujer, madre y profesional, entre ellos: sindicato de docentes, red de periodistas, Colegio de Periodistas de Chile, funcionarios y docentes de la UACh y miembros de la comunidad en general.

Ante los graves hechos vividos  y que esperamos sentidamente nunca vuelvan a repetirse, el Sindicato de Trabajadores supo darle cobijo a la afectada  desde un primer momento.    Igual conducta reconocemos en la rectoría de la UACh quien de inmediato luego de la denuncia, dispuso su traslado con el fin de darle debida protección.

Enarbolando banderas de trabajo digno, libre de acoso sexual y de trato igualitario; el sindicato de trabajadores se movilizó masiva y organizadamente dando cuenta de la solidaridad y compromiso con el continuo mejoramiento de la Universidad, Universidad que tanto mi representada como este profesional reconocemos como nuestra alma mater en tanto allí estudiamos, sintiéndonos en extremo orgullosos de la formación recibida.

La comunidad universitaria sabrá, por otra parte, recordar igualmente los únicos 5 votos, todos ellos del equipo de Rectoría, de un total de 21 que en votación de Consejo Académico se pronunció  a favor del despido sin derecho a indemnización del ex Decano, confirmando así  la voluntad de Rectoría de enfrentar el acoso, tal como queda expresado nítidamente  tanto en el  Decreto Nº 076 de fecha 17 de diciembre de 2015 que aprobó “Política de prevención y sanción del acoso, violencia y discriminación en la Comunidad Universitaria”  así como en la conformación del Comité  Paritario de Género y Diversidad, iniciativa inédita en el contexto universitario.

Mi representada está convencida que la capacidad expresada por distintos actores de esta Casa de Estudios para superar un momento tan amargo como el vivido, es garantía de avance en la construcción de una mejor universidad.

La funcionaria, madre y profesional está segura que es posible avanzar optimistamente en el camino ya  abierto de perfeccionamiento estatutario y reglamentario que evite a futuro vivir situaciones tan lamentables como las acontecidas.

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© 2015 por  José Ignacio Barría Plasencia

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